リハビリ

マネジメント

臨床実習生や新人理学療法士が押さえておきたいこと~キャリアデザイン編~

この記事は、理学療法士を目指す学生や新人理学療法士のために書いています。少しでも臨床のヒントが得られ、前向きなマインドで仕事に取り組んでもらうことを目指しています。さて、今回はキャリアデザイン編です。
マネジメント

臨床実習生や新人理学療法士が押さえておきたいこと~心構え編~

この記事はタイトルの通り、臨床実習生や新人理学療法士の方に向けて発信しています。その他〇〇編と称した他のシリーズもあるので、気になった方は参考にして頂けると幸いです☆さて、今回は心構えについて述べたいと思います。
マネジメント

所属する組織のメンバーが同じ方向を向いていないと感じた時の心の整理法

今回は少し重いタイトルをつけさせて頂きました。仕事だけじゃなくて、学校の部活動でも起こりうることだと思います。組織やチームのメンバーが本当に同じ方向を向いているのかはとても気になることです。特に真面目で熱心で責任感が強い人ほど、そうしたメンバー間の熱量の差というのは、敏感になっているのではないでしょうか。
マネジメント

リハビリテーション部署運営において、一番大事なこと

今回は組織運営についてです。特にこれからリハビリ科の主任を任された人、またはリーダー的な立場になる人に向けて書きましたので、ぜひぜひ参考にしてください。さっそく結論から述べますと、、、
資格勉強法

理学療法士 国家試験体験談と効果的な勉強法3選☆ ~その1~

理学療法士の国家試験勉強法についての投稿です。これから勉強を始める人、または試験間近で焦っている人、どちらも読んで得する情報を載せたのでぜひ一読してほしと思います。
マネジメント

部下育成で心がける3ヶ条

部下をマネジメントするときの心構え3ヶ条をお伝えします。一般的な方法論ではなく、自身の経験に基づいた肉声をお届けします。
マネジメント

新人育成で大事なこと

リハビリ現場に置いての教育、指導法についての記事です。効果的な育成法、指導法について解説しています。
PAGE TOP