マネジメント

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リハビリテーション科での組織マネジメントが上手くいく方法とは

今回は組織をマネジメントする際の効果的な方法について紹介します。私は介護老人保健施設のリハビリ科の主任の経験がありますが、その経験を踏まえてお伝え致します。早速ですが結論から言いますと、その効果的な方法とは、、、
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リハビリテーション部署運営において、一番大事なこと

今回は組織運営についてです。特にこれからリハビリ科の主任を任された人、またはリーダー的な立場になる人に向けて書きましたので、ぜひぜひ参考にしてください。さっそく結論から述べますと、、、
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部下育成で心がける3ヶ条

部下をマネジメントするときの心構え3ヶ条をお伝えします。一般的な方法論ではなく、自身の経験に基づいた肉声をお届けします。
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新人育成で大事なこと

リハビリ現場に置いての教育、指導法についての記事です。効果的な育成法、指導法について解説しています。
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管理職とは教育職

中間管理職の方に向けたマネジメント、部下育成についての記事です。育成についての悩みの共有や具体的な解決方法について記しています。
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効果的なフィードバックって何ぞや???

部下育成においてフィードバックは必須です。しかし、そもそもフィードバックとは何でしょうか?読者の皆様がイメージしやすいように分かりやすく解説します。
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