皆様こんにちは。
今回は完璧主義を求めすぎて部下との距離が離れそうになった時の心の整理法についてお伝えしたいと思います。
職場において、人間関係で悩まれている方は多いと思います。かつ組織を良くしたいという思いから、やはり悩みというのは生まれると思うので、部下にこうなってほしいという完璧を求めること自体は悪いことではないと思います。むしろ逆で、部下の成長を思っての悩みだと思いますので、素晴らしい悩みだと捉えてほしいと思います。部下の未来をみて指導にあたるということは、計画性や指導力、時間も労力もかかることです。
ただ、指導しているけど今一つ伸び悩みを感じる部分が広がって、かえってそれがストレスになることがあるのも事実ではないでしょうか。
部下の成長だって?そんなのおれには関係ないよっていう上司もいるかもしれませんが、正直何が正しくて、何が正しくないかということではないと私は考えます。正解は上司次第だと思います。そんな中で、育成に熱量をもって仕事をする際に、ついつい詰めすぎてしまったりして、部下と距離が離れることは多くの方が経験していると思います。また、医療現場では学生のインターンを任される方の中にも、学生ならこれくらいはしっといてくれよと、愚痴がでるときもあるかと思います。
私が部下との距離が離れそうになってしまったとき、
効果的だなと思うことは、
上司自身が一旦リセットする
ということが重要です。
具体的には意識して休むということです。できれば旅行やハイキングに行き、仕事のことは一切考えないことがおすすめです。
この休むメリットとしては、頭の中をまず空っぽにできます。そうすると心に余裕ができるため、部下と何気ない世間話したりして、寄り添えるようになるのです。心に余裕がないと、仕事の業務報告のやりとりのなかで、褒めるということがなくなり、ミスを指摘することが積み重なってしまいがちです。そうすると、部下も良い印象は持ちませんし、上司から何か教えてもらいたいという願望も薄れてしまいます。
そのため、まずは自身の心に余裕を持ち、部下とたわいもない世間話から入り、関係性を再構築していくとうまくいきます。そうした何気ない世間話が習慣化する中で、
「仕事していて何か悩みや不安に思っていることはない?」や
「○○君も経験年数が3年になってきて、一通りの業務が独り立ちできるようになってきているね。○○君の今後の成長のためにも後輩指導のチャレンジしてみるのはどうかな?」
など、押し付けではなくて、相手の立場にたった提案をすると良いでしょう。
よくやってしまいがちなのは、いきなり「なんか悩みない?」とか「そろそろ後輩指導やってみる?」と突拍子もなく聞いてしまうこと。えっ、いきなりとびっくりさせてしまうと思うので、やはり常日頃からコミュニケーションを取っておくと、大事な仕事を任せたいときに効果があると思います。
簡単にここまでを整理しますと
まず、上司であるあなたが心の余裕をもつこと
業務の忙しさからくるイライラがある状態で部下指導にあったてしまうのは、効果的ではありません。
余裕がなく、何か切迫感を感じているようなら勇気をもって休むこと
心をリフレッシュすることで、また部下とのかかり方が変わってくるので、ぜひ試してみてください(^^♪
休むことで得られるもう一つのメリットがあります。
◇もう一つのメリット
それは、部下がいるおかげで自分が休んでいるときも仕事が回っていると
感謝の心が出てきます。
よく「当たり前」の反対は「有り難し」と表されるように、部下がいることは当たり前なようで当たり前ではありません。
つまり、有り難しなのです。
上司は部署の運営を任されているため、組織の問題点、つまり足りていない部分にフォーカスしがちです。部下も同様で、足りてない部分にフォーカスしてしまう癖がついてしまいます。そうではなくて、いい笑顔で接客できているなとか○○君はお客様に対してこういう気配りができていたなとか良い部分にフォーカスできたら、どうでしょう。温かい環境、温かい組織に育っていくのがイメージできるのではないでしょうか。
部下の長所に気づいて育てていくためには、上司の心の状態が大切かなと思います。繰り返しますが、結果を出さないとという切迫感に苛まれているようでしたら、まずは一度連休をとって、仕事から距離を置いてみるということをおすすめします。
実は私もリハビリ科の主任を任された当初は、組織を良くしたいと躍起になっていたのが思い出されます。
うまくことが運んだ部分、そうでない部分を比較したとき、うまくいかなったことの方が多かったです。仕事の切迫感もありました。休みの日も仕事のことが頭から離れずなんてこともありました。そんな中、友人から旅行の誘いがあってリフレッシュしてみたら、旅行明けの出勤がすごく心が落ち着いていることに気づいたんです。あっ、今までこんなに余裕がなかったんだなと変化に気づくことができました。
だから、意識して休む、リフレッシュすることって大切なんです。
このブログを読まれている方の中にも、躍起になりすぎて失敗談をお持ちの方はいらっしゃるのではないでしょうか。
同じような悩みを抱えている方が、少しでもブログを読んで、気持ちが楽になっていただけたら幸いです。
共に成長していきましょう☆
今回も最後まで読んでくださり、ありがとうございました(^^♪
今日の格言
意識して休んで、心をリフレッシュする


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